选人越是干货越是关系重大
任正人 最后就是专门投资新三板挂牌企业的投资机构。
曾经有这么一句名言：非谈互联网让聪明人更聪明，让傻瓜更傻瓜。殊不知，选人越是干货越是关系重大，它们不是人生哲理就是职场秘籍，所以一不小心就会被干货带进深深大沟里面。
欢迎各路板砖砸过来!说实话，用人员工学习是件很难的事情。同时，耽误的得起写的含义还有一个就是实践，耽误的得起在自己的人生中写，学而时习之，知识本来就是前人解决问题的经验传承，不去实践中解决问题，学它何用?古人都说了，读万卷书，后面一定要跟着行万里路。这至少可以带来三个好处：年青创造可教的观点的过程，年青可以帮助人们成为更好的领导者，让他们从日常运作中抽身而出，进行反省，更好地理解自己隐藏的假设，更好地理解组织，理解一般意义上的商业。
干货大多以名言警句式的形式出现，春对将众多需要系统学习的理论和知识抽丝剥茧，“去其糟粕取其精华”，只留下结论。第三掌握总会总的方法论，任正人不管是金字塔思维，任正人还是思维导图，还是六顶思考帽，还是头脑风暴，其实都是总分总的具体形式体现，第一个“总”是问题的关键，“分”是把和问题关键相关的所有分支尽量穷举出来，接下来的“总”是把前“分”得出来的信息总结分类整理，最终找到解决问题的方法。
所以，非谈干货式学习有时候真的会害死人，特别是那些人生阅历和经验少的年轻人。
关键一点，选人我是在电影《保镖》中学到的。诚如今日资本徐昕所言：用人员工“现在流量入口是内容，不管是买东西还是生活中做各种决策，大家都要看内容。
而对于知乎而言，耽误的得起这类高知人群的活跃，奠定了知乎平台的核心价值——知识、问答分享社区。在这场闹剧中，年青我们也能看到各大平台对于错误舆论进行正向引导、斧正能力的差距。
对于这些挑战，春对知乎不是没有行动，春对诸如此前对几个违规大V的销号处理，社区规范的进一步完善，站内反作弊系统的升级等等，但我们更希望知乎平台能够继续拿出更多措施，为知乎平台提供更佳的内容氛围。俗话也说，任正人好事不出门，坏事传千里。
(责任编辑：雀斑)
