“女CEO一般不投”
可见,每周住宿和餐饮业太难出“牛股”。
但那时候,屋顶位前同事都已经被提拔到更高的岗位上了,这难免有些尴尬。职场地位尴尬,升国专业度不受重视美国总统奥巴马刚上台的时候,升国就曾经呼吁女性应与男性同工同酬,但是尴尬的是,就连他在所在的白宫都没有实现这一点:女性的平均工资也仅占男性的88%。
2017年1月,旬老京北投资创始人罗明雄在参加活动时表示,“女CEO一般不投”,如果一个公司是男的CEO,但他好几个副总全是女的,一般也不投。一方面,人坚是社会对女性创业者还有一定偏见,此外,女性创业者的感性及其在家庭中的角色定位,也给其投入创业带来了一定困难。梅花天使合伙人吴世春曾接受采访时表示:每周女性为家庭付出得更多,无论是时间还是精力。
创业不易,屋顶位带着性别的各种标签来闯荡的女性则更为艰难。百度创始之一的徐勇则曾表示:升国当女性创业者作为最核心、最主要的创业者时,成功相对更难一点。
总结高晓松曾经有一个很有趣的观点,旬老大概就是能被写进书里,或者是站在聚光灯下的女性,即使结局悲惨,但是她们也是幸运的。
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(责任编辑:张晓晨)